究竟该往哪国移日本适合学生,澳洲爱技术人

我们在挑选移民目的国时，经常强调一个词：双向奔赴。

移民也像挑选伴侣，只有你情我愿，配对成功率才会高。

特别是技能人才移民，去澳洲、加拿大、美国、新西兰这些移民大热门，以及中国香港、新加坡、日本等，需要先评估客户的情况，再结合各国的移民政策，做到更好地适配。

当然如果你有钱，一些国家还是想移就能移，不过这个名单现在是越来越短了。

之前我们介绍要如何去配合大国的节奏，但这两天我听一位做税务的同事通过税务和移民政策的结合，说出了一个有意思的观察：

国家就像一个公司，其实移民政策、税务、法律都是对国际市场发售的产品。

大家都是出来卖的，越是吸引人才越能长久发展。

而就在今天，我看到发达国家俱乐部经合组织(OECD)发布的《移民政策思辨》报告时，发现这是一份对选择移民国家的决策很有参考价值的报告。

报告通过它定义的“对新移民的吸引力”，对各国进行排名，考察了——

从生活质量与工作机会，

再到税收与配偶移民规定等不同方面，

再通过移民失业率或签证拒签百分比等，

这些可衡量的数据集来排名和定位这些发达国家的吸引力。

你看，不同国家还是有各自的优劣势，咱们也可以通过自身的情况，综合来考虑。

不过也要提醒，中国大陆申请的难易程度并没有放到报告中考量，所以咱们主要是参考，最终还得视国情而定。

移民决策，核心7要素

我们在思考移民决策时，经常会有两个以上看似都不错的选择，不确定该怎么选好一些。

这个时候，可以先放下手上拥有的选择，回归到自身的需求，给每个需求的重要程度从1~10做一个评分。

比如，孩子的教育10分，自身发展机会8分，企业需求9分，生活自由度8分，资产保护需求6分……

要知道，作为高技能人才或者企业家，你在思考移民国家时，可能会觉得低税率很有吸引力，但如果这个国家的教育标准和基础设施等其他因素都很差，那么低税率就不应该成为最主要的