日本近8成外国留学生想留日工作哪些职业

众所周知日本作为亚洲最发达的国家，教育水平在全球都排在前列，一直以来很受周边各国留学生的欢迎。

再加上日本是世界第三的经济强国，国民收入水平高，生活环境也比较好，很多留学生在毕业后都希望能留在日本工作、定居生活。

据有关机构近期实施的调查，近名受访留学生中，希望能在留学结束后留在日本的人数占比高达79.9%。

另外一些人可能并不都是不想留日工作，而是由于语言障碍、手续繁琐、专业不对口等种种原因，最终无法留下。

要知道在日本，留学生毕业后想留下来找工作，必须要变更在留资格，从“留学”变更为“特定活动”。在校或是毕业后求职期间如果要打工的话，还要取得“资格外活动许可”。

虽然日本十分缺乏劳动力，但留学生由于语言、学历、技能水平等多方面原因，就业竞争非常激烈，只有3~4成能在毕业后顺利找到工作。

留学生意向的就业方向中，IT信息通信最高，占比60%左右，其次是制造业(52.2%)、其他服务(39.5%)、金融(33.3%)。

不过这些并不是留学生最容易就职的行业，比如深受外国留学生欢迎的商业·贸易(24.3%)，在所有行业中录用留学生的比例最低，可以说竞争率非常高了。

外国留学生实际就职的职业中，“营业·销售”占比最高为38.7%，“研究开发”占28.6%，“系统开发·设计”占21.1%，“国际业务”占19.1%。

作为外国人想在日本找到理想的工作，增加求职知识和对日本公司以及职场文化的了解是很重要的，以下这些技巧希望可以帮到求职中的朋友。

01、多渠道获取求职信息留学生往往比日本人更难获得求职信息，主要是因为途径不明确。我们可以每天阅读日本的经济新闻，多留意报纸与传单上的招聘广告，积极参加各个企业的就业面接会。

即使不一定与你想从事的行业对口，但可以增加求职经验，提高熟练度。当然了，你在日本学校的老师、同学、朋友等都是获取招聘信息的资源，大胆询问别人的经验也是不错的选择。

02、提高自身硬实力

除了自身能力外，良好的日式职场礼仪、漂亮的求职履历等硬实力也不容忽视。对于初入日本职场的新人，尤其是海外留学生，提前掌握一些基础的职场礼仪能够让我们给企业留下好的印象。

求职履历上面需要花点“小心思”，突出个人能力的表达以及胜任职位的理由，弱化作为外国人可能会有的劣势。

03、发挥外国人的优势

日本有许多外国人可以发挥积极作用的工作，例如侧重口译和翻译等语言技能的工作，以及跨国商贸、营销和销售等工作。

总得来说，营业·销售、国际业务等岗位，不仅非常适合想留日工作的海外学生，且实际就职率高，受欢迎程度可见一斑。发挥语言能力的同时也利用到了所学知识，实现了自我价值。

你在留日求职过程中还遇到了哪些问题呢？欢迎留言分享！